GovernmentGovtNEWS

રેલ્વેએ 2014 થી 3,50,000 નોકરીઓ આપી, 1,40,000 ની ભરતી ચાલુ છે: અશ્વિની વૈષ્ણવ

Railways gave 350,000 jobs since 2014, hiring for 140,000 underway: Ashwini Vaishnaw

ભારતીય રેલ્વેએ 2014 થી 2022 વચ્ચે અત્યાર સુધીમાં 3,50,204 લોકોને રોજગારી પૂરી પાડી છે અને હાલમાં 1.4 લાખ વધુ લોકોની ભરતી કરવાની પ્રક્રિયા ચાલી રહી છે, એમ રેલ્વે મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે રાજ્યસભામાં જણાવ્યું હતું.

પ્રશ્નકાળ દરમિયાન પૂરક પ્રશ્નોના જવાબમાં મંત્રીએ કહ્યું કે દેશમાં લોકોને રોજગારી આપવામાં ભારતીય રેલ્વેનો મોટો ફાળો રહ્યો છે અને આ વર્ષમાં જ 18,000 નોકરીઓ પૂરી પાડવામાં આવી છે.

“2014 થી 2022 ની વચ્ચે, ભારતીય રેલ્વેએ 3,50,204 લોકોને રોજગારી પ્રદાન કરી છે,” મંત્રીએ કહ્યું. તેમણે જણાવ્યું હતું કે વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની 10 લાખ નોકરીઓ પ્રદાન કરવાની જાહેરાતના ભાગરૂપે, તેમાં પણ રેલવેનો મોટો ફાળો છે અને તે તેના હેઠળ એક લાખ 40,000 નોકરીઓ પ્રદાન કરશે.

એકલા આ વર્ષમાં અત્યાર સુધીમાં 18,000 જેટલી રોજગારીની તકો પૂરી પાડવામાં આવી છે, એમ તેમણે જણાવ્યું હતું.

વૈષ્ણવે જણાવ્યું હતું કે, “1.40 લાખ રોજગારની તકોની ભરતી માટેની પ્રક્રિયા ચાલુ છે અને ખૂબ જ ટૂંક સમયમાં તે પૂર્ણ થઈ જશે,” વૈષ્ણવે જણાવ્યું હતું. “એવા લોકો છે જે 10,000 અથવા 20,000 ની જાહેરાત કરે છે અને તેના વિશે મોટી જાહેરાત કરે છે, પરંતુ અહીં અમે ઘણી વાસ્તવિક નિમણૂંકો આપી છે,” તેમણે સભ્યોને કહ્યું.

તેમના લેખિત જવાબમાં મંત્રીએ કહ્યું કે ભારતીય રેલ્વે એક મોટી સંસ્થા છે. નિવૃત્તિ, રાજીનામું, મૃત્યુ વગેરેને કારણે ખાલી જગ્યાઓની ઘટનાઓ એક ચાલુ પ્રક્રિયા છે અને આવી જગ્યાઓ ભરવા એ સતત પ્રક્રિયા છે અને તે જ કામગીરીની જરૂરિયાતો અનુસાર ભરતી એજન્સીઓ સાથે રેલ્વે દ્વારા ઇન્ડેન્ટની પ્લેસમેન્ટ દ્વારા ભરવામાં આવે છે.

“પ્રક્રિયા દરમિયાન, ખાલી જગ્યાઓ ઊભી થઈ શકે છે અને તે પછીથી ભરવામાં આવે છે. છેલ્લા બે વર્ષ દરમિયાન, 10,189 ઉમેદવારોની ભરતી કરવામાં આવી છે. હાલમાં, લગભગ 1,59,062 જગ્યાઓ માટે સીધી ભરતી ગ્રેડમાં ખાલી જગ્યાઓની ભરતી/ભરતી વિવિધ તબક્કામાં છે.

“નિયમિત ખાલી જગ્યાઓ ભરવા ઉપરાંત, નોન-કોર પ્રવૃત્તિઓના આઉટસોર્સિંગ દ્વારા અને કોન્ટ્રાક્ટિંગ એજન્સીઓ દ્વારા કાયમી ન હોય તેવા પ્રોજેક્ટના અમલીકરણ દ્વારા રોજગાર પણ ઉત્પન્ન થાય છે,” મંત્રીએ જણાવ્યું હતું.

ટીમ બિલ્ટ ઈન્ડિયા, સૌજન્ય- બિઝનેસ સ્ટાન્ડર્ડ.

Show More

Related Articles

Back to top button
Close